RSS-export van de vacatures - Alleen actuele vacatures : Nee / Regio : Europa-->België-->West-Vlaanderen, Europa-->België-->Brussel

2026-42966 - Project Manager HVAC - Building Projects HVAC - Brussel & Vlaanderen

Sat, 25 Jul 2026 22:08:55 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Project management
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Ben jij een ervaren Project Manager HVAC die energie haalt uit technisch uitdagende installaties, autonomie en het sturen van projecten van A tot Z? Dan is dit een rol waarin je echt impact maakt. Als Project Manager neem je de volledige verantwoordelijkheid over middelgrote tot grote tertiaire installatieprojecten, van voorstudie en engineering tot oplevering en nazorg. Je werkt in een professionele omgeving waar kwaliteit, technische diepgang en duurzame klantenrelaties centraal staan, en waar jouw ervaring en inzichten effectief het verschil maken. Je staat aan het roer van je projecten en bewaakt techniek, planning, budget en contractuele afspraken met een duidelijke helikopterview. Daarbij word je ondersteund door sterke interne teams (studiedienst, aankoop, safety en finance), terwijl jij de lijnen uitzet en beslissingen neemt. Waarom deze functie aantrekkelijk is: Volledige projectownership: je beheert projecten van A tot Z en denkt mee op technisch, strategisch en commercieel niveau Sterke aanwezigheid op de werf: je fungeert als spilfiguur tussen studiedienst, uitvoering en klant en zorgt dat ontwerpen ook correct worden gerealiseerd Technische meerwaarde: je stelt actief optimalisaties en alternatieven voor die waarde creëren voor zowel klant als project Leiderschap en teamopbouw: samen met de Site Manager stel en stuur je efficiënte, gemotiveerde uitvoeringsploegen aan Jouw kernverantwoordelijkheden Opstart, voorbereiding en organisatie van de werf (middelen, materieel, organisatie) Coördinatie tussen studiedienst en uitvoering tijdens alle projectfasen Planning-, budget- en contractbeheer Actieve klantenopvolging en bewaking van klanttevredenheid Opstellen en toepassen van veiligheids- en hygiëneplannen met Safety Kwaliteitsbewaking en opmaak van een specifiek kwaliteitsplan waar nodig Je voelt je thuis in complexe tertiaire projecten (kantoren, zorg, ziekenhuizen, scholen, utiliteitsbouw) en combineert sterke HVAC-kennis met projectmatig inzicht, besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidszin.

Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in HVAC-projecten binnen de tertiaire sector Autonoom en gestructureerd, met een sterke teamspirit in multidisciplinaire omgevingen Vlotte, professionele communicatie in Nederlands en Frans Diploma Ingenieur of Bachelor Elektromechanica, of gelijkwaardig door ervaring Sterke digitale vaardigheden (Word, Excel, Outlook, projecttools) Neemt ownership en verantwoordelijkheid Houdt van structuur, overzicht en kwaliteit Benadert technische dossiers kritisch en oplossingsgericht Durft beslissingen nemen en toont natuurlijk leiderschap
Plaats van tewerkstelling : Rue des Deux Gares 150 - 152 1070 BRUXELLES
Taal / Niveau :
Nederlands : D - Zakelijk vloeiend
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44101 - Contract Manager - Building Services - Bruxelles

Thu, 16 Jul 2026 12:03:22 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Project management
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Vous débutez votre aventure professionnelle chez SPIE Belgium au sein de notre Division Services basée à Anderlecht.(Bruxelles) Cette BU est chargée de superviser des projets de maintenance préventive et curative dans le secteur tertiaire, sur des sites divers tels que des hôtels, des sites médicaux et des bureaux. Notre objectif est d'assurer la performance et le confort à long terme de ces installations. En tant que Contract Manager, vous êtes responsable de la bonne exécution des contrats de maintenance qui lui sont attribués. Vous en assurez le suivi optimal d’un point de vue technique, commercial et financier tout en veillant au respect des obligations contractuelles préalablement définies avec le client. Vos responsabilités : Vous êtes le point de contact privilégié du client sur les plans technique, commercial et financier, et l’accompagnez tout au long de l’exécution du contrat de maintenance dont vous avez la responsabilité. Vous assurez la préparation technique du contrat ainsi que la planification et la coordination des ressources humaines et matérielles nécessaires à sa bonne exécution, dans le respect des exigences techniques, financières et contractuelles. Vous mettez en place et suivez les tableaux de bord ainsi que les indicateurs clés de performance afin d’assurer un pilotage efficace des contrats de maintenance et de fournir un reporting fiable à la direction. Vous élaborez et tenez à jour la documentation requise (plan de sécurité, documents techniques, etc.). Vous encadrez, coachez et développez vos équipes en veillant à la qualité des interventions. Vous coordonnez les équipes opérationnelles et garantissez la conformité des processus administratifs. Vous développez et entretenez une relation client durable par une communication claire et constructive, animez les réunions de suivi et représentez SPIE comme un partenaire stratégique, contribuant à l’identification de nouvelles opportunités commerciales dans une logique ONE SPIE. Vous analysez, suivez et pilotez la performance financière de vos contrats (coûts, chiffre d’affaires, EBIT). Vous assurez le suivi du budget par rapport aux réalisations, identifiez les écarts et évaluez les risques financiers. Vous rendez régulièrement compte de la situation financière au Business Unit Manager et mettez en œuvre, si nécessaire, des actions correctives afin d’améliorer et de garantir la rentabilité des contrats. Vous initiez et pilotez des actions d’amélioration techniques et financières visant à optimiser la performance globale des contrats et à créer de la valeur tant pour le client que pour SPIE.

Vous êtes titulaire d’un Master ou d’un Bachelier avec une expérience équivalent. Vous disposez de vastes connaissances techniques dans le domaine des installations et de la maintenance HVAC. Vous possédez des compétences avérées en gestion contractuelle et financière, incluant l’analyse des structures de coûts, l’évaluation de l’impact financier des décisions opérationnelles ainsi que le pilotage budgétaire et le forecasting. Vous avez une forte orientation client et résultats. Vous faites preuve d’un leadership de proximité et avez la capacité à piloter et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement opérationnel. Vous êtes capable de prendre des décisions efficaces sous pression et de gérer des situations de conflit. Vous disposez d’excellentes compétences en communication professionnelle, tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous avez un sens aigu de l’organisation, faites preuve de proactivité et adoptez une approche orientée solutions. Vous possédez un esprit analytique, avec une aisance marquée dans l’analyse et l’exploitation de données chiffrées.
Plaats van tewerkstelling : Rue des Deux Gares 150 - 152 1070 BRUXELLES
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-44091 - Fleet officer

Thu, 16 Jul 2026 06:25:51 Z

2026-43850 - HR Officer

Thu, 02 Jul 2026 08:17:59 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Alle ondersteuningsfuncties
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Het HR-team van SPIE Belgium in Brussel is op zoek naar een HR Officer. Vanuit onze vestiging in Anderlecht speel je een sleutelrol in het aantrekken en aanwerven van talent. Dit vormt de kern van je functie, samen met de implementatie, opvolging en optimalisatie van HR-processen. Je begeleidt en adviseert lokale operationele managers over het HR-beleid binnen hun afdelingen, met bijzondere aandacht voor rekrutering, opvolging, ontwikkeling en begeleiding van onze medewerkers. Je maakt deel uit van het HR-team Brussel, dat als Business Partner optreedt voor de verschillende Business Units in de Brusselse regio. Je rapporteert aan de HR Business Partner Regio Brussel. Jouw verantwoordelijkheden: Rekrutering Je beheert het volledige rekruteringsproces, van de behoefteanalyse tot de succesvolle onboarding van nieuwe medewerkers. Je begeleidt en adviseert managers bij het bepalen van de gezochte profielen, de te volgen rekruteringsstrategie en de uiteindelijke beslissingen. Je ontwikkelt een proactieve sourcingstrategie om de beste talenten op de arbeidsmarkt te identificeren en aan te trekken. Je voert selectiegesprekken, coördineert de verschillende stappen van het proces en zorgt voor een kwalitatieve kandidaatervaring. Je analyseert en volgt rekruterings-KPI’s op om de efficiëntie van onze praktijken en processen voortdurend te verbeteren. Als ambassadeur van ons werkgeversmerk draag je actief bij aan de aantrekkelijkheid van SPIE op de arbeidsmarkt via diverse samenwerkingen, evenementen en rekruteringsinitiatieven. Andere HR-taken Je staat in voor verschillende HR-processen en -projecten binnen onze regio, onder andere op het vlak van onboarding, integratie, talentontwikkeling, evaluatie, interne mobiliteit, medewerkerstevredenheid en retentie. Je neemt deel aan regionale HR-projecten samen met het Brusselse team en aan nationale initiatieven met collega’s uit de andere regio’s. Dankzij je expertise en ervaring bied je kwalitatieve HR-ondersteuning aan managers en adviseer je hen bij de toepassing van het HR-beleid en de HR-best practices van SPIE. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers gedurende hun volledige loopbaan binnen de onderneming. Je beheert deze processen en projecten zelfstandig, terwijl je efficiënt samenwerkt met andere leden van het HR-team en interne stakeholders.

Als HR Officer ben je een echte partner voor managers en een specialist in rekrutering. Dankzij je ervaring ben je in staat hen te adviseren in hun dagelijkse activiteiten. Je houdt van de uitdagingen die talent acquisition met zich meebrengt en je werkt graag in een dynamische omgeving waar jouw initiatieven een directe impact hebben op de ontwikkeling van de activiteiten. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een menswetenschappelijke richting (HR, psychologie, sociale wetenschappen, …). Je hebt minstens 5 jaar professionele ervaring in een HR-functie met een sterke focus op rekrutering, bij voorkeur in een technische, industriële of dienstverlenende omgeving. Je hebt een passie voor talentontwikkeling en het begeleiden van mensen. Je bent in staat een breed professioneel netwerk uit te bouwen en te onderhouden en maakt doeltreffend gebruik van diverse rekruteringskanalen. Je bent creatief en toont initiatief bij het uitwerken van nieuwe manieren om talent aan te trekken voor knelpuntberoepen. Je werkt zelfstandig, gestructureerd en kunt meerdere rekruteringsdossiers tegelijk beheren zonder in te boeten aan kwaliteit. Je bent resultaat- en klantgericht en weet operationele behoeften om te zetten in concrete oplossingen. Je beheerst zowel het Frans als het Nederlands uitstekend, mondeling en schriftelijk. Kennis van het Engels is een pluspunt. Je werkt vanuit ons kantoor in Anderlecht en verplaatst je regelmatig naar onze vestigingen in Puurs, Drogenbos en Luik.
Plaats van tewerkstelling : Rue des Deux Gares 150 - 152 1070 BRUXELLES
Taal / Niveau :
Nederlands : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-42397 - Électricien tertiaire - Building Projects Electricity - Bruxelles

Thu, 11 Jun 2026 13:52:53 Z

2026-43615 - Technisch Magazijnier - Tijdelijke opdracht

Fri, 05 Jun 2026 22:25:30 Z

2026-43427 - Category Manager Subcontracting & Interim

Wed, 03 Jun 2026 07:00:13 Z

2026-42064 - Technical Designer/Dessinateur - Building Project Electricity - Brussel

Thu, 21 May 2026 08:29:11 Z

2025-40943 - Project Engineer - Building Projects Elec - Brussel

Thu, 21 May 2026 08:20:45 Z

2026-43326 - Onderhoudstechnieker HVAC - Building Services - Brussel

Mon, 18 May 2026 08:33:16 Z

2026-43175 - Strategic Business Development Analyst

Mon, 04 May 2026 11:12:20 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Alle ondersteuningsfuncties
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Wie is SPIE Belgium? SPIE Belgium maakt deel uit van de SPIE-groep, met 55.000 medewerkers, de toonaangevende onafhankelijke Europese specialist in multitechnische diensten op het gebied van energie en communicatie. Wij helpen onze klanten enerzijds bij het ontwerpen en realiseren van hun technische installaties en anderzijds bij het exploiteren en onderhouden ervan. Samen met onze klanten zetten wij ons in voor de energietransitie en een verantwoorde digitale transformatie. Wat doet een SPIEcialist Strategic Business Development Analyst? Als Strategic Business Development Analyst heb je een sleutelrol bij het definiëren van de interne groeistrategie en het uitvoeren van de business development van Spie Belgium. Jouw dagelijks werk ? Ondersteunen van business development door analyses te leveren en relevante aanbiedingen te ontwikkelen. Dit omvat:Interne gegevens (bijv. CRM, BI, enz.) en externe gegevens (bijv. marktanalyses, benchmarking van de concurrentie, enz.) verzamelen, analyseren en rapporteren om groeikansen voor Spie Belgium in kaart te brengen. Aanbiedingen en campagnes voorstellen en opzetten, in samenwerking met de marketing-/communicatieafdeling van de Groep en in België, om deze kansen te benutten en concrete leads te genereren voor de verschillende divisies en business units. Het optimaliseren van de processen op het gebied van verkoop en business development. Een van jouw eerste uitdagingen zal zijn ervoor te zorgen dat de klant en het CRM-systeem (Salesforce) nog meer centraal komen te staan in de belangrijkste bedrijfsprocessen. Deze opdracht omvat:De belangrijkste pijlers van de CRM-strategie voorstellen op basis van de doelstellingen en de strategie van de Groep, een benchmark van best practices binnen de andere dochterondernemingen van SPIE (Fr, Gr, Nl, …) en de inventarisatie van de behoeften van gebruikers in België. Deze strategie vertalen naar een roadmap met nieuwe functionaliteiten voor de tool en relevante dashboards voor de directie en alle divisies en business units. Fungeren als business-interface met IT om de succesvolle implementatie van de roadmap met nieuwe functionaliteiten te waarborgen. Een change management-programma (communicatie, opleiding, …) voor de gebruikers coördineren. Je rapporteert aan de Strategic Growth & Planning Manager, verantwoordelijk voor strategische externe groeiprojecten (M&A) en interne groeiprojecten van Spie Belgium. Je werkt voor de Directie, de divisies en de business units van SPIE Belgium. Daarnaast werk je eveneens samen met de afdeling Business Development en Marketing van de SPIE Groep.

Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring, hetzij in een bedrijf (bijv. business development, marketing, transformatie, …) of bij een adviesbureau (bijv. management consulting) Je hebt een veelzijdig profiel en voelt je thuis in alle aspecten van je functie (strategie, marketing, CRM, change management, …) Je houdt ervan om met gegevens te werken en deze te analyseren. Je maakt dagelijks gebruik van AI. Je bent bekend met CRM. Kennis van Salesforce is uiteraard een pluspunt. Je beschikt over sterke interpersoonlijke vaardigheden om te communiceren met de verschillende stakeholders, zowel binnen SPIE Belgium als binnen de SPIE Groep. Je hebt een masterdiploma. Je bent drietalig (EN, FR, NL).
Plaats van tewerkstelling : Rue des Deux Gares 150 - 152 1070 BRUXELLES
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Nederlands : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-42642 - Strategic Growth & M&A Analyst

Tue, 24 Mar 2026 16:20:48 Z

2026-42059 - Maintenance Supervisor - Building Services - Bruxelles

Wed, 11 Feb 2026 09:12:07 Z

2026-42046 - Technicien en sécurité électronique - Building Projects Electricity - Bruxelles

Tue, 10 Feb 2026 11:00:59 Z